سياساتنا

نلتزم بمعايير عالية في الامتثال والأخلاقيات. ولأن الامتثال في صميم عملنا، وضعنا سياسات وإجراءات واضحة تبقي عملياتنا ضمن الأطر القانونية والتنظيمية السارية عليها.

يقوم برنامج الامتثال لدينا على الشفافية والمساءلة، إذ يحرص فريق متخصص على أن يفهم كل موظف القوانين والأنظمة والسياسات الداخلية ذات الصلة ويلتزم بها. ويبقي التدريب المنتظم العاملين لدينا على دراية بواجباتهم ومسؤولياتهم.

تحدد مدونة قواعد السلوك لدينا السلوك الأخلاقي الذي ننتظره من الجميع. ويتسلمها كل موظف، ونضمن تطبيقها عبر المتابعة والإبلاغ بصورة منتظمة.

تمثل الشؤون المؤسسية والاستدامة ركنا أساسيا في استراتيجية أعمالنا. فالمواطنة المؤسسية المسؤولة شرط لنجاحنا على المدى الطويل، ولذلك نسعى إلى خلق قيمة لجميع أصحاب المصلحة مع إبقاء أثرنا البيئي في حده الأدنى.

يتولى فريق الشؤون المؤسسية إدارة علاقاتنا مع أصحاب المصلحة الخارجيين، ومنهم الجهات الحكومية والجمعيات الصناعية والمنظمات غير الحكومية. ونتواصل معهم بانفتاح لبناء فهم مشترك وتعاون في مجالي الاستدامة والعمل المسؤول.

ننفذ في مختلف عملياتنا مبادرات تقلص بصمتنا البيئية، منها الإضاءة الموفرة للطاقة، ومصادر الطاقة المتجددة، والإدارة المستدامة للنفايات.

الإدارة المالية السليمة عنصر حاسم في نجاحنا، لذلك نتبع ممارسات مالية مسؤولة تدعم نمونا، وتحمي استثماراتنا، وتضمن استدامة أعمالنا على المدى الطويل.

يدير فريقنا المالي مواردنا المالية واستثماراتنا، ويعمل عن كثب مع كل وحدة من وحدات الأعمال على وضع استراتيجيات مالية وتنفيذها بما يخدم أهداف النمو ويبقي المخاطر عند أدنى مستوى.

نولي الشفافية والمساءلة المالية أهمية كبيرة، فنزود المساهمين والعملاء والموظفين بتقارير وتحديثات مالية منتظمة، لأن التواصل الصريح يعزز الثقة بأعمالنا والاطمئنان إليها.

نلتزم بمعايير عالية في إدارة الصحة والسلامة والبيئة والمجتمع، وفي احترام حقوق الإنسان. فحماية صحة موظفينا والمجتمعات المحيطة بنا وسلامتهم، وتعزيز حقوق الإنسان، أمران أساسيان لنجاحنا واستدامتنا على المدى الطويل.

يحدد نظامنا لإدارة الصحة والسلامة والبيئة والمجتمع مخاطر عملياتنا ويديرها، ويحد من أثر أنشطتنا في البيئة والمجتمعات المجاورة. وتحمي بروتوكولات صارمة للصحة والسلامة موظفينا في أثناء عملهم، ونشجع ثقافة السلامة في أرجاء الشركة كلها.

نضطلع بمسؤولياتنا البيئية بعناية، فنعمل على خفض انبعاثات غازات الدفيئة، وتقليل استهلاك المياه، وتعزيز الإدارة المستدامة للنفايات. وقد يكون لأنشطتنا أثر كبير في البيئة، ونلتزم بالحد منه مع دعم التنمية المستدامة.

موظفونا أثمن ما نملك، ونلتزم بتوفير بيئة عمل إيجابية وشاملة تستقطب أصحاب الكفاءات، وتساعدهم على التطور، وتمنحهم أسبابا وجيهة للبقاء معنا.

يدعم فريق الموارد البشرية موظفينا ويرسخ ثقافة التميز، ويتولى علاقات الموظفين، والرواتب والمزايا، والتوظيف، والتدريب والتطوير، وإدارة الأداء.

نستثمر في العاملين لدينا ونفسح لهم المجال للنمو، إذ تساعدهم برامج التدريب المنتظمة ومبادرات التطوير على اكتساب مهارات جديدة والتقدم في مسيرتهم المهنية. كما تمكننا حزم الرواتب والمزايا التنافسية من استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها.

نعزز التنوع والإنصاف والشمول في أرجاء الشركة كلها، فالقوى العاملة المتنوعة أساس لنجاحنا. ونعد هذا النهج صوابا في ذاته، وعاملا حاسما في أداء أعمالنا.